Reputação, Imagem e Expectativa
A reputação corporativa pode ser definida como a avaliação coletiva das ações passadas e expectativas futuras de uma organização. Todos esses fatores contribuem para o valor geral da marca da organização, a fim de remeter a uma imagem específica e atrair recursos.
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Reputação
Nas organizações esportivas, a imagem corporativa depende diretamente do desempenho esportivo e dos atletas. Aqui, o monitoramento do desempenho e do desenvolvimento converge com o mundo comercial — é como se a criação de uma cultura de alto desempenho e a capacidade de atrair talentos aumentasse o valor do clube e sua cotação no mercado para patrocinadores e investidores. Por outro lado, com os patrocínios esportivos, as marcas buscam agregar valor para melhorar a imagem da organização e fidelizar a marca, atraindo novos clientes e, em última análise, influenciando os comportamentos de compra.
Por isso, é fundamental criar uma reputação de alto desempenho e sucesso para orientar o processo com o objetivo final de atrair possíveis patrocinadores e aumentar o envolvimento dos torcedores. O sucesso na construção de uma reputação e imagem também pode ter um impacto transformador na carreira de um Diretor esportivo.
Gerenciamento de Expectativas
Essa pode ser uma excelente oportunidade para a administração do clube orientar e melhorar os relacionamentos internos, gerenciando assim a pressão e a longevidade da função. Sistemas internos de alto desempenho para identidade da equipe, recrutamento, desenvolvimento de jogadores e monitoramento do desempenho reduzem o risco de tomadas de decisão ineficazes.
Fazer isso de forma a ajudar a gerenciar as expectativas dos envolvidos, incluindo os proprietários, o conselho, a liderança, os treinadores, os jogadores, a equipe técnica, os demais funcionários, a mídia e os torcedores.
Veja como o Hudl Academy pode ajudar. Graças a uma grande variedade de cursos sob demanda, tutoriais, recursos de ensino e suporte global, os Diretores esportivos e a administração do clube podem trabalhar em diferentes níveis para implementar um programa educacional no clube com o objetivo de garantir que sua visão e estratégia de longo prazo possam ser alcançadas pelos jogadores, treinadores e funcionários.
A plataforma de e-learning de última geração da Hudl, com mais de 300 cursos em 10 idiomas, oferece uma jornada de aprendizagem completa para se familiarizar com os produtos da Hudl. Ela não só garante que os processos de análise de vídeo sejam totalmente compreendidos por todas as pessoas no clube, como também permite a criação de programas educacionais semi-personalizados para treinar a organização em todas as áreas mencionadas nesta série.
Identidade da equipe, recrutamento, desenvolvimento de jogadores e monitoramento do desempenho são áreas que podem ser implementadas e ajustadas no Hudl Pro Suite e, além dos tutoriais práticos sobre o uso dos produtos, o Hudl Academy oferece vários recursos para implementar fluxos de trabalho de alto desempenho no clube. Isso também afeta a reputação e o gerenciamento de expectativas. Ao garantir que todos no clube estejam no caminho certo, é possível criar uma filosofia vencedora e eficiente para levar a organização a novos horizontes. Além disso, a definição de planos coerentes mostra quais são as expectativas aos jogadores, aos funcionários e à administração.
FOCO - A educação é um componente essencial da parceria da Hudl com a seleção belga de futebol
Neste artigo, saiba mais sobre como a Hudl e a Associação Real Belga de Futebol criaram o primeiro programa educacional do mundo para implementar tecnologia de análise de vídeo em todo o país. Aqui, você também pode conferir os resultados desse acordo no futebol belga.
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